Jurídico

El servicio jurídico, es una de nuestras insignias. Los profesionales que lo conforman tienen dilatada experiencia en el asesoramiento jurídico legal Y representación judicial. Especialistas en derecho laboral, seguridad social y prevención de riesgos laborales, lo que lleva a defender tanto intereses empresariales como de particulares.

Defendemos todo aquello en lo que creemos, solo así conseguimos resultados.

Nuestro servicio jurídico también se ofrece como complemento al servicio de gestión de personal, lo que redunda en una mayor calidad del servicio, dado que comporta la confección de clausulados contractuales, novaciones contractuales, cartas de despido, transacciones, en definitiva toda documentación laboral con transcendencia jurídica.

GENERAL:

  • Asesoramiento jurídico legal.
  • Elaboración informes jurídicos.
  • Elaboración de escritos.
  • Litigación social, contencioso administrativa, civil y penal.
  • Asistencia jurídica integral.

 

LABORAL:

  • Confección de novaciones contractuales, acuerdos y transacciones.
  • Redacción de comunicados y escritos en general.
  • Expedientes de Regulación de Empleo.
  • Modificaciones sustanciales de condiciones  de trabajo, indiviuales y colectivos.
  • Despidos individuales y colectivos.
  • Tramitación de suspensiones y extinciones de todo tipo.
  • Negociación colectiva.
  • Comparecencias en conciliaciones, mediaciones, e Inspecciones de Trabajo.

 

SEGURIDAD SOCIAL:

  • Estudio de pensiones de jubilación.
  • Cálculo de pensiones.
  • Gestión de incapacidades permanentes.
  • Recargos de prestaciones.

 

PREVENCION DE RIESGOS LABORALES:

  • Análisis del cumplimiento normativo.
  • Reclamaciones de actas de infracción administrativa.
  • Reclamaciones vía civil y penal como consecuencia de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.

 

AUDITORIA SOCIO LABORAL:

  • Elaboración de informes de auditoria, con análisis pormenorizado del cumplimiento normativo desde una vertiente socio-laboral.

 

PLANES DE IGUALDAD

  • Elaboración de diagnósticos, Planes de igualdad y Auditoria retributiva. Registro salarial.

 

COMPENSACION Y BENEFICIOS:

  • Estudios y elaboración de informes.